UDRŽITELNOST A ENVIRONMENTÁLNÍ POLITIKA

Jsme odhodláni přispět k udržitelné budoucnosti tím, že budeme i nadále posilovat a rozvíjet náš závazek a odpovědnost za otázky udržitelnosti a životního prostředí. Toto cíle formujeme v souladu s následujícími principy:

SPOKOIENÍ HOSTÉ A TRANSPARENTNOST:

Přesným nasloucháním návrhům a stížnostem našich vážených hostů vyvíjíme řešení v souladu s etickými směrnicemi a poskytujeme informace transparentním způsobem. Současně udržujeme náš závazek poskytovat našim hostům nejvyšší kvalitu ubytovacího zážitku.

ENVIRONMENTÁLNÍ UVĚDOMĚNÍ A EKOLOGICKÁ ROVNOVÁHA:

Jednáním s environmentálním uvědoměním a bez narušení ekologické rovnováhy zavádíme opatření na úsporu energie a spravujeme využívání přírodních zdrojů, přičemž vykonáváme naše činnosti v souladu s cíli redukce odpadu.

POKRAČUJÍCÍ ZLEPŠOVÁNÍ A ŘÍZENÍ RIZIK:

Adopcí principu kontinuálního zlepšování si stanovujeme cíle pro náš výkon v oblasti udržitelnosti a pravidelně je přezkoumáváme. Hodnotíme všechna naše rizika, plánujeme činnosti na zmírnění jejich závažnosti a provádíme hodnocení rizik v pravidelných intervalech.

LOKÁLNÍ PODPORA A ZAMĚSTNÁNÍ:

Abychom podpořili místní komunitu a podnikatele, snažíme se získávat naše suroviny od místních dodavatelů a dáváme přednost místním zaměstnancům v hotelovém zaměstnání.

ACCESSIBILITA A KULTURNÍ UVĚDOMĚNÍ:

Přijímáme filozofii dostupnosti pro všechny tím, že poskytujeme pohodlné prostředí pro naše hosty a zaměstnance se speciálními potřebami. Také poskytujeme informace o historických místech a kulturním dědictví regionu a projevujeme respekt k kulturním hodnotám.

UVĚDOMĚNÍ ZAMĚSTNANCŮ A TECHNOLOGICKÉ POKROKY:

Abychom zajistili nepřetržitý rozvoj našeho systému řízení udržitelnosti, zvyšujeme uvědomění zaměstnanců a pečlivě sledujeme technologické pokroky, environmentální předpisy a očekávání hostů.

PRÁVNÍ SOULAD A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST:

Plníme své povinnosti chránit životní prostředí dodržováním platných zákonů a smluv. Podobně přijímáme nezbytná opatření k ochraně žen před zneužíváním a diskriminací a podporujeme jejich právo na rovnost bez ohledu na pohlaví, náboženství, jazyk nebo rasu.

PRÁVA DĚTÍ A OCHRANA PROTI ZNEUŽÍVÁNÍ:

Respektování práv dětí a ochrana před všemi formami zneužívání a obtěžování je naším základním odpovědností. Poskytujeme školení našim zaměstnancům na téma zneužívání a obtěžování a zdůrazňujeme nutnost informovat vedení v případě podezření na zneužívání dětí.

NAŠE ZÁVAZKY:

UJÍMÁME SE NÁSLEDOVNÝCH ZÁVAZKŮ:

• Minimalizovat environmentální dopad našich operací a snížit odpad.

• Plánovat činnosti zaměřené na snižování naší spotřeby energie, přírodních zdrojů a chemikálií rok co rok.

• Pracovat s ekologicky certifikovanými produkty a dodavateli.

• Poskytovat bezpečné pracovní prostředí pro naše zaměstnance a zajistit, aby užívali rovná práva.

• Pracovat na zvyšování povědomí o udržitelnosti.

• Přijímat praktiky v souladu s etickými standardy a principy corporate governance.

Tato politika odráží náš závazek k našim hostům a životnímu prostředí. V rámci tohoto závazku dáváme prioritu otázkám udržitelnosti a životního prostředí a usilujeme o neustálé zlepšování. Snažíme se o spokojenost zákazníků a udržitelnou budoucnost.