BÆREDYGTIGHED OG MILJØPOLITIK

Vi er forpligtet til at bidrage til en bæredygtig fremtid ved kontinuerligt at styrke og udvikle vores engagement i og ansvar for bæredygtighed og miljøspørgsmål. Vi former dette mål i overensstemmelse med følgende principper:

GÆSTETILFREDSHED OG TRANSPARENS:

Ved omhyggeligt at lytte til forslag og klager fra vores værdifulde gæster udvikler vi løsninger i overensstemmelse med etiske adfærdsguidelines og leverer information på en transparent måde. Samtidig opretholder vi vores engagement i at give vores gæster den højeste kvalitet af indkvarteringsoplevelse.

MILJØBEVIDSTHED OG ØKOLOGISK BALANCE:

Ved at handle med miljøbevidsthed og uden at forstyrre den økologiske balance, implementerer vi energibesparende mål og forvalter brugen af naturressourcer, idet vi udfører vores aktiviteter i overensstemmelse med mål for affaldsreduktion.

KONTINUERLIG FORBEDRING OG RISIKOSTYRING:

Ved at vedtage princippet om kontinuerlig forbedring sætter vi mål for vores bæredygtighedsperformance og gennemgår dem regelmæssigt. Vi vurderer alle vores risici, planlægger aktiviteter for at mindske deres alvorlighed, og udfører risikovurderinger med jævne mellemrum.

LOKALE STØTTE OG BESKÆFTIGELSE:

For at støtte lokalsamfundet og iværksættere stræber vi efter at skaffe vores råmaterialer fra lokale leverandører og give prioritet til lokale medarbejdere i hotelbeskæftigelse.

ADGANGSRET OG KULTUREL BEVIDSTHED:

Vi omfavner filosofien om tilgængelighed for alle ved at give et behageligt miljø for vores gæster og personale med særlige behov. Vi giver også information om regionens historiske steder og kulturarv og viser respekt for kulturelle værdier.

PERSONALEBEVIDSTHED OG TEKNOLOGISKE FREMSKRIDT:

For at sikre den kontinuerlige udvikling af vores bæredygtighedsforvaltningssystem øger vi personalets bevidsthed og overvåger nøje teknologiske fremskridt, miljøregler og gæsternes forventninger.

JURIDISK OVERHOLDELSE OG SOCIALT ANSVAR:

Vi opfylder vores ansvar for at beskytte miljøet ved at overholde gældende love og kontrakter. Tilsvarende tager vi de nødvendige skridt for at beskytte kvinder mod misbrug og diskrimination og støtter deres ret til lige rettigheder uanset køn, religion, sprog eller race.

BØRNS RETTIGHEDER OG BESKYTTELSE MOD MISBRUG:

At respektere børns rettigheder og beskytte dem mod alle former for misbrug og chikane er vores primære ansvar. Vi uddanner vores personale om spørgsmål vedrørende misbrug og chikane og understreger nødvendigheden af at informere ledelsen i tilfælde af mistanke om børnemisbrug.

VORES FORPLIGTELSER:

VI GIVER FØLGENDE FORPLIGTELSER:

• At minimere den miljømæssige påvirkning af vores operationer og reducere affald.

• At planlægge aktiviteter, der sigter mod at reducere vores forbrug af energi, naturressourcer og kemikalier år for år.

• At arbejde med miljøcertificerede produkter og leverandører.

• At give et sikkert arbejdsmiljø for vores medarbejdere og sikre, at de nyder lige rettigheder.

• At arbejde hen imod at øge bevidstheden om bæredygtighed.

• At vedtage praksis i overensstemmelse med etiske standarder og principper for virksomhedsledelse.

Denne politik afspejler vores forpligtelse over for vores gæster og miljøet. Som en del af denne forpligtelse prioriterer vi bæredygtighed og miljøspørgsmål og sigter mod kontinuerlig forbedring. Vi stræber efter kundetilfredshed og en bæredygtig fremtid.