ŽALIOSIOS POLITIKOS IR APLINKOS APSAUGOS PRINCIPAI

Mes esame įsipareigoję prisidėti prie tvarios ateities, tęsdami mūsų įsipareigojimų ir atsakomybės už tvarumą bei aplinkos klausimus stiprinimą ir plėtrą. Mes formuluojame šį tikslą pagal šiuos principus:

SVEČIŲ PAKANKAMUMAS IR SKAIDRUMAS:

Atidžiai klausydamiesi mūsų vertinamų svečių pasiūlymų ir skundų, mes kuriame sprendimus, atitinkančius etikos kodeksus, ir teikiame informaciją skaidriai. Tuo pačiu metu mes išlaikome įsipareigojimą pasiūlyti savo svečiams aukščiausios kokybės apgyvendinimo patirtį.

APLINKOS ĮSISAMMONIMAS IR EKOLOGINIS BALANSAS:

Veikdami atsižvelgdami į aplinkos apsaugą ir nesugadindami ekologinio balanso, mes taikome energiją taupančias priemones ir valdom natūralių išteklių naudojimą, vykdydami savo veiklą atsižvelgdami į atliekų mažinimo tikslus.

NUOLATINIS PATOBULINIMAS IR RIZIKOS VALDYMAS:

Pateikdami nuolatinio patobulinimo principą, mes nustatome tikslus savo tvarumo veiklos srityje ir juos reguliariai peržiūrime. Mes vertiname visus savo rizikos veiksnius, planuojame veiksmus, siekdami sumažinti jų pasekmes, ir atliekame rizikos vertinimus reguliariais intervalais.

VIENARUOŠI GYVENUO GYVENIMO IR UŽIMTUMO PALAIKYMAS:

Norėdami paremti vietinę bendruomenę ir verslininkus, stengiamės mūsų žaliavas gauti iš vietinių tiekėjų ir teikti pirmenybę vietiniams darbuotojams viešbučio darbuotojų samdoje.

PRIEINAMUMAS IR KULTŪRINIS ĮSISAMMONIMAS:

Mes priimame prieinamumo visiems filosofiją, suteikdami patogią aplinką mūsų svečiams ir darbuotojams su specialiais poreikiais. Mes taip pat teikiame informaciją apie regiono istorinius objektus ir kultūrinį paveldą, gerbiame kultūrines vertybes.

DARBUOTOJŲ ĮSISAMMONIMAS IR TECHNOLOGIJŲ PAŽANGA:

Norėdami užtikrinti nuolatines mūsų tvarumo vadybos sistemos plėtrą, mes didiname darbuotojų sąmoningumą ir atidžiai stebime technologijų pažangą, aplinkos reglamentus ir svečių lūkesčius.

TEISINIS ATITIKIMAS IR SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ:

Mes vykdome savo atsakomybes saugant aplinką, laikydamiesi galiojančių teisės aktų ir sutarčių. Taip pat imsimės reikiamų priemonių, kad apsaugotume moteris nuo smurto ir diskriminacijos ir paremti jų teisę į lygiavertį elgesį, nepaisant lyties, religijos, kalbos ar rasės.

VAIKŲ TEISĖS IR APSAUGA Nuo SMURTO:

Gerbdami vaikų teises ir apsaugodami juos nuo visų smurto ir persekiojimo formų, tai yra mūsų pagrindinė atsakomybė. Mes teikiame mokymus savo darbuotojams smurto ir persekiojimo klausimais ir pabrėžiame būtinybę informuoti vadovybę įtarus vaikų smurtą.

MŪSŲ ĮSIPAREIGOJIMAI:

MES FIKSUOJANČIAME ŠIUOS ĮSIPAREIGOJIMUS:

• Maksimaliai sumažinti mūsų veiklos poveikį aplinkai ir sumažinti atliekų kiekį.

• Planavimo veiklas, skirtas kasmet mažinti energijos, natūralių išteklių ir cheminių medžiagų suvartojimą.

• Dirbti su ekologiškai sertifikuotais produktais ir tiekėjais.

• Teikti saugią darbo aplinką mūsų darbuotojams ir užtikrinti jų lygiavertę teisių padėtį.

• Siekti didinti sąmoningumą apie tvarumą.

• Priimti praktikas, atitinkančias etinius standartus ir korporatyvinio valdymo principus.

Ši politika atspindi mūsų įsipareigojimą mūsų svečiams ir aplinkai. Šio įsipareigojimo dalis mes teikiame prioritetą tvarumui ir aplinkos klausimams, siekdami nuolatinių patobulinimų. Mes siekiame klientų pasitenkinimo ir tvarios ateities.