지속 가능성 및 환경 정책

우리는 지속 가능성 및 환경 문제에 대한 우리의 의무와 책임을 계속 강화하고 발전시켜 지속 가능한 미래에 기여할 것을 다짐합니다. 우리는 다음 원칙에 따라 이 목표를 설정합니다:

고객 만족도 및 투명성:

소중한 고객의 제안과 불만을 신중하게 경청함으로써, 우리는 윤리적 행동 지침에 따라 해결책을 개발하고 투명한 방식으로 정보를 제공합니다. 동시에 우리는 고객에게 최상의 숙박 경험을 제공하겠다는 우리의 약속을 유지합니다.

환경 인식 및 생태 균형:

환경 인식을 가지고 생태 균형을 해치지 않도록 행동하며, 우리는 에너지 절약 조치를 시행하고 자연 자원의 사용을 관리하며, 폐기물 감소 목표에 부합하여 활동을 수행합니다.

지속적인 개선 및 위험 관리:

지속적인 개선의 원칙을 채택하여, 우리는 지속 가능성 성과에 대한 목표를 설정하고 정기적으로 이를 검토합니다. 모든 위험을 평가하고 그 심각성을 완화하기 위한 활동을 계획하며, 정기적으로 위험 평가를 실시합니다.

지역 사회 지원 및 고용:

지역 사회와 기업가를 지원하기 위해, 우리는 원자재를 지역 공급업체로부터 조달하고 호텔 고용 시 지역 인력을 우선시합니다.

접근성과 문화 인식:

우리는 특별한 도움이 필요한 고객과 직원에게 편안한 환경을 제공함으로써 모두를 위한 접근성 철학을 수용합니다. 또한, 지역의 역사적 sites와 문화유산에 대한 정보를 제공하고, 문화적 가치를 존중합니다.

직원 인식 및 기술 발전:

지속 가능성 관리 시스템의 지속적인 개발을 보장하기 위해, 우리는 직원 인식을 강화하고 기술 발전, 환경 규제 및 고객 기대를 면밀히 모니터링합니다.

법적 준수 및 사회적 책임:

우리는 적용 가능한 법률 및 계약을 준수하여 환경을 보호할 의무를 다합니다. 마찬가지로, 우리는 여성의 학대 및 차별로부터 보호하고 성별, 종교, 언어 또는 인종에 관계없이 평등한 권리를 지지하기 위한 필요한 조치를 취합니다.

아동 권리 및 학대 방지:

어린이의 권리를 존중하고 모든 형태의 학대와 괴롭힘으로부터 그들을 보호하는 것은 우리의 가장 기본적인 책임입니다. 우리는 직원들에게 학대 및 괴롭힘 문제에 대한 교육을 제공하고, 아동 학대가 의심되는 경우 경영진에게 알리는 필요성을 강조합니다.

우리의 약속:

우리는 다음과 같은 약속을 합니다:

• 우리의 운영이 환경에 미치는 영향을 최소화하고 폐기물을 줄입니다.

• 매년 에너지, 자연 자원 및 화학물질 소비를 줄이기 위한 활동을 계획합니다.

• 환경 인증 제품 및 공급업체와 협력합니다.

• 직원에게 안전한 근무 환경을 제공하고 그들이 평등한 권리를 누리도록 보장합니다.

• 지속 가능성에 대한 인식을 높이기 위해 노력합니다.

• 윤리적 기준 및 기업 지배 원칙에 부합하는 관행을 채택합니다.

이 정책은 고객과 환경에 대한 우리의 약속을 반영합니다. 이 약속의 일환으로 우리는 지속 가능성 및 환경 문제를 우선시하며 지속적인 개선을 지향합니다. 우리는 고객 만족과 지속 가능한 미래를 위해 노력합니다.