Duurzaamheid en milieu beleid

Wij zetten ons in voor een duurzame toekomst door onze verplichting en verantwoordelijkheid voor duurzaamheid en milieukwesties te blijven versterken en ontwikkelen. We geven vorm aan dit doel in overeenstemming met de volgende principes:

TEVREDENHEID VAN GIJSTEN EN TRANSPARANTIE:

Door zorgvuldig te luisteren naar de suggesties en klachten van onze gewaardeerde gasten, ontwikkelen we oplossingen in overeenstemming met ethische gedragsrichtlijnen en verstrekken we informatie op een transparante manier. Tegelijkertijd handhaven we onze inzet om onze gasten de hoogste kwaliteit accommodatie-ervaring te bieden.

MILIEUBEWUSTZIJN EN ECOLOGISCH EVENWICHT:

Door met milieubewustzijn te handelen en het ecologische evenwicht niet te verstoren, voeren we energiebesparende maatregelen uit en beheersen we het gebruik van natuurlijke hulpbronnen, waarbij we onze activiteiten in lijn brengen met de doelstellingen voor afvalvermindering.

CONTINUE ONTWIKKELING EN RISICOMANAGEMENT:

Door het principe van continue verbetering toe te passen, stellen we doelen voor onze duurzaamheids prestaties en evalueren we deze regelmatig. We beoordelen al onze risico's, plannen activiteiten om de ernst ervan te verminderen en voeren op regelmatige tijdstippen risicoanalyses uit.

LOKALE ONDERSTEUNING EN WERKGELEGENHEID:

Om de lokale gemeenschap en ondernemers te ondersteunen, streven we ernaar onze grondstoffen bij lokale leveranciers in te kopen en geven we prioriteit aan lokaal personeel bij hotelwerkgelegenheid.

TOEGANKELIJKHEID EN CULTURELE BEWUSTHEID:

We omarmen de filosofie van toegankelijkheid voor iedereen door een comfortabele omgeving te bieden voor onze gasten en personeel met speciale behoeften. We geven ook informatie over de historische locaties en het culturele erfgoed van de regio, en tonen respect voor culturele waarden.

BEWUSTZIJN BIJ HET PERSONEEL EN TECHNOLOGISCHE VOORTGANGEN:

Om de continue ontwikkeling van ons duurzaamheidsmanagementsysteem te waarborgen, vergroten we de bewustheid van het personeel en volgen we nauwlettend technologische vooruitgangen, milieuwetgeving en de verwachtingen van gasten.

We voldoen aan onze verantwoordelijkheden om het milieu te beschermen door ons aan de toepasselijke wetten en contracten te houden. Evenzo nemen we de nodige maatregelen om vrouwen te beschermen tegen misbruik en discriminatie en ondersteunen we hun recht op gelijke rechten ongeacht geslacht, religie, taal of ras.

RECHTEN VAN KINDEREN EN BESCHERMING TEGEN MISBRUIK:

Het respecteren van de rechten van kinderen en het beschermen van hen tegen alle vormen van misbruik en intimidatie is onze primaire verantwoordelijkheid. We bieden training aan ons personeel over kwesties van misbruik en intimidatie en benadrukken de noodzaak om het management te informeren in geval van vermoedelijk kindermisbruik.

ONZE VERPLICHTINGEN:

WIJ MAKEN DE VOLGENDE VERPLICHTINGEN:

• Om de milieueffecten van onze activiteiten te minimaliseren en afval te verminderen.

• Om activiteiten te plannen gericht op het verminderen van ons energie- en grondstoffenverbruik en chemische stoffen jaar na jaar.

• Om samen te werken met milieucertificeerde producten en leveranciers.

• Om een veilige werkomgeving voor onze medewerkers te bieden en ervoor te zorgen dat zij gelijke rechten genieten.

• Om ons in te spannen voor het vergroten van het bewustzijn over duurzaamheid.

• Om praktijken aan te nemen die in overeenstemming zijn met ethische normen en principes van corporate governance.

Dit beleid weerspiegelt onze betrokkenheid bij onze gasten en het milieu. Als onderdeel van deze betrokkenheid stellen we duurzaamheid en milieukwesties voorop en streven we naar continue verbetering. We streven naar klanttevredenheid en een duurzame toekomst.