CHÍNH SÁCH BỀN VỮNG VÀ MÔI TRƯỜNG
Chúng tôi cam kết đóng góp vào một tương lai bền vững bằng cách tiếp tục củng cố và phát triển cam kết cũng như trách nhiệm của mình đối với các vấn đề về bền vững và môi trường. Chúng tôi hình thành mục tiêu này theo các nguyên tắc sau:
SỰ THOẢI MÁI CỦA KHÁCH HÀNG VÀ MINH BẠCH:
Bằng cách lắng nghe cẩn thận những gợi ý và khiếu nại từ những vị khách quý báu của chúng tôi, chúng tôi phát triển các giải pháp theo các hướng dẫn về hành vi đạo đức và cung cấp thông tin một cách minh bạch. Đồng thời, chúng tôi duy trì cam kết cung cấp cho khách hàng trải nghiệm chỗ ở chất lượng cao nhất.
NHẬN THỨC MÔI TRƯỜNG VÀ CÂN BẰNG SINH THÁI:
Hành động với nhận thức môi trường và không làm gián đoạn cân bằng sinh thái, chúng tôi thực hiện các biện pháp tiết kiệm năng lượng và quản lý việc sử dụng tài nguyên thiên nhiên, thực hiện các hoạt động của chúng tôi phù hợp với các mục tiêu giảm thiểu chất thải.
CẢI TIẾN LIÊN TỤC VÀ QUẢN LÝ RỦI RO:
Áp dụng nguyên tắc cải tiến liên tục, chúng tôi đặt ra các mục tiêu cho hiệu suất bền vững và xem xét chúng thường xuyên. Chúng tôi đánh giá tất cả các rủi ro, lên kế hoạch các hoạt động để giảm thiểu mức độ nghiêm trọng của chúng, và thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ.
HỖ TRỢ ĐỊA PHƯƠNG VÀ VIỆC LÀM:
Để hỗ trợ cộng đồng địa phương và các doanh nhân, chúng tôi cố gắng tìm nguồn nguyên liệu từ các nhà cung cấp địa phương và ưu tiên cho nhân viên địa phương trong việc làm tại khách sạn.
KHẢ NĂNG TIẾP CẬN VÀ NHẬN THỨC VĂN HÓA:
Chúng tôi chấp nhận triết lý khả năng tiếp cận cho tất cả bằng cách cung cấp một môi trường thoải mái cho khách hàng và nhân viên có nhu cầu đặc biệt. Chúng tôi cũng cung cấp thông tin về các di tích lịch sử và di sản văn hóa của vùng, và thể hiện sự tôn trọng đối với các giá trị văn hóa.
NHẬN THỨC NHÂN VIÊN VÀ CÔNG NGHỆ ĐƯỢC TIẾN BỘ:
Để đảm bảo sự phát triển liên tục của hệ thống quản lý bền vững của chúng tôi, chúng tôi nâng cao nhận thức của nhân viên và theo dõi chặt chẽ các tiến bộ công nghệ, quy định về môi trường và mong đợi của khách hàng.
THI HÀNH PHÁP LUẬT VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI:
Chúng tôi thực hiện các trách nhiệm bảo vệ môi trường bằng cách tuân thủ các luật và hợp đồng hiện hành. Tương tự, chúng tôi thực hiện các biện pháp cần thiết để bảo vệ phụ nữ khỏi sự lạm dụng và phân biệt đối xử, và hỗ trợ quyền bình đẳng của họ bất kể giới tính, tôn giáo, ngôn ngữ hoặc chủng tộc.
QUYỀN TRẺ EM VÀ BẢO VỆ CHỐNG LẠM DỤNG:
Tôn trọng quyền trẻ em và bảo vệ trẻ khỏi mọi hình thức lạm dụng và quấy rối là trách nhiệm chính của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp đào tạo cho nhân viên về các vấn đề lạm dụng và quấy rối và nhấn mạnh sự cần thiết phải thông báo cho ban quản lý trong trường hợp nghi ngờ có lạm dụng trẻ em.
CÁC CAM KẾT CỦA CHÚNG TÔI:
CHÚNG TÔI THỰC HIỆN CÁC CAM KẾT SAU ĐÂY:
• Giảm thiểu tác động môi trường của các hoạt động và giảm thiểu chất thải.
• Lập kế hoạch các hoạt động nhằm giảm tiêu thụ năng lượng, tài nguyên thiên nhiên và hóa chất hàng năm.
• Làm việc với các sản phẩm và nhà cung cấp được cấp chứng nhận môi trường.
• Cung cấp một môi trường làm việc an toàn cho nhân viên và đảm bảo họ được hưởng quyền bình đẳng.
• Nỗ lực nâng cao nhận thức về bền vững.
• Áp dụng các thực hành phù hợp với các tiêu chuẩn đạo đức và nguyên tắc quản trị doanh nghiệp.
Chính sách này phản ánh cam kết của chúng tôi đối với khách hàng và môi trường. Như một phần của cam kết này, chúng tôi ưu tiên các vấn đề về bền vững và môi trường, và hướng tới cải tiến liên tục. Chúng tôi nỗ lực hướng đến sự hài lòng của khách hàng và một tương lai bền vững.
