POLITIQUE DE DURABILITÉ ET ENVIRONNEMENTALE

Nous nous engageons à contribuer à un avenir durable en continuant à renforcer et à développer notre engagement et notre responsabilité en matière de durabilité et de questions environnementales. Nous façonnons cet objectif conformément aux principes suivants :

SATISFACTION CLIENT ET TRANSPARENCE :

En écoutant attentivement les suggestions et les plaintes de nos précieux clients, nous développons des solutions conformément aux directives de conduite éthique et fournissons des informations de manière transparente. En même temps, nous maintenons notre engagement à offrir à nos clients une expérience d'hébergement de la plus haute qualité.

CONSCIENTISATION ENVIRONNEMENTALE ET ÉQUILIBRE ÉCOLOGIQUE :

Agissant avec une conscience environnementale et sans perturber l'équilibre écologique, nous mettons en œuvre des mesures d'économie d'énergie et gérons l'utilisation des ressources naturelles, menant nos activités en ligne avec des objectifs de réduction des déchets.

AMÉLIORATION CONTINUE ET GESTION DES RISQUES :

Adoptant le principe de l'amélioration continue, nous fixons des objectifs pour notre performance en matière de durabilité et les examinons régulièrement. Nous évaluons tous nos risques, planifions des activités pour atténuer leur gravité et réalisons des évaluations des risques à intervalles réguliers.

SOUTIEN LOCAL ET EMPLOI :

Pour soutenir la communauté locale et les entrepreneurs, nous nous efforçons de nous approvisionner en matières premières auprès de fournisseurs locaux et privilégions le personnel local dans l'emploi à l'hôtel.

ACCESSIBILITÉ ET CONSCIENCE CULTURELLE :

Nous adoptons la philosophie de l'accessibilité pour tous en offrant un environnement confortable pour nos clients et notre personnel ayant des besoins particuliers. Nous fournissons également des informations sur les sites historiques et le patrimoine culturel de la région, et montrons du respect pour les valeurs culturelles.

CONSCIENCE DU PERSONNEL ET AVANCÉES TECHNOLOGIQUES :

Afin d'assurer le développement continu de notre système de gestion de la durabilité, nous améliorons la sensibilisation du personnel et surveillons de près les avancées technologiques, les réglementations environnementales et les attentes des clients.

CONFORMITÉ LÉGALE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE :

Nous remplissons nos responsabilités pour protéger l'environnement en respectant les lois et contrats applicables. De même, nous prenons les mesures nécessaires pour protéger les femmes de la violence et de la discrimination et soutenons leur droit à l'égalité des droits, indépendamment de leur genre, religion, langue ou race.

DROITS DES ENFANTS ET PROTECTION CONTRE LES ABUS :

Respecter les droits des enfants et les protéger contre toutes les formes d'abus et de harcèlement est notre responsabilité première. Nous fournissons une formation à notre personnel sur les questions d'abus et de harcèlement et soulignons la nécessité d'informer la direction en cas de suspicion d'abus sur des enfants.

NOS ENGAGEMENTS :

NOUS FAISONS LES ENGAGEMENTS SUIVANTS :

• De minimiser l'impact environnemental de nos opérations et de réduire les déchets.

• De planifier des activités visant à réduire notre consommation d'énergie, de ressources naturelles et de produits chimiques d'année en année.

• De travailler avec des produits et des fournisseurs certifiés écologiques.

• De fournir un environnement de travail sûr pour nos employés et de veiller à ce qu'ils jouissent de droits égaux.

• De travailler pour sensibiliser à la durabilité.

• D'adopter des pratiques conformes aux normes éthiques et aux principes de gouvernance d'entreprise.

Cette politique reflète notre engagement envers nos clients et l'environnement. Dans le cadre de cet engagement, nous priorisons les questions de durabilité et d'environnement, et visons une amélioration continue. Nous nous efforçons d'assurer la satisfaction des clients et un avenir durable.